一年前，村里來了個年輕人--29歲的陜西省甘泉縣會計事務管理局干部程濤。可村民們沒人在意，這個年輕人*次到貧困戶家拜訪，就被這個貧困戶主人下了“逐客令”：“你個小后生，能辦成啥事哩？”
一年后，這個年輕人的皮膚變黑了，方言說得更溜了。貧困戶開始把他當貼心人，有困難都找他。誰家的母雞下了蛋，都會想著送兩個過去，給他嘗嘗鮮。
“只有深深扎根在群眾里，群眾才會把你當親人！”程濤回想起一年來在甘泉縣道鎮(zhèn)五里橋村擔任*書記的點點滴滴，感慨萬千。
這一年，程濤從沒氣餒過。群眾不歡迎，他就一張笑臉相送，貧困戶不積極，他就帶頭做示范。短短一年間，村里的養(yǎng)雞、地膜玉米發(fā)展起來了，老舊危房改造了，17戶貧困戶中有11戶實現脫貧，曾經軟弱渙散的黨支部也有了凝聚力。
用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。
習近平總書記指出：“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。”過去一段時期，一些地方和部門在選拔任用干部時，存在唯票、唯分、唯ＧＤＰ、唯年齡等“四唯”傾向，影響了部分干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
黨的十八大以來，在習近平總書記關于干部工作的一系列新理念新思想新要求指導下，“四唯”難題得到有效破解，干部工作出現了新氣象、呈現出新面貌。
習近平總書記明確提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，進一步豐富和發(fā)展了德才兼?zhèn)?、以德為先的時代內涵，為干部選拔任用工作提供了基本遵循。
改進民主推薦方式，對唯票問題“釜底抽薪”。重新定位民主推薦的功能作用，把推薦結果由原來作為選拔任用的“重要依據”改為“重要參考”，完善參加民主推薦人員范圍，強化黨組織的領導和把關作用，提高民意表達真實性和民主推薦質量。
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除砂器）除砂器有兩個(旋流器)和 分配器, 振動篩, 組合而成。旋流器有聚醚多元醇材質做襯里，襯里的光潔度達到（Δ6）它的抗磨度是駱嗚錳鋼的3-5倍，分離顆粒度40-120um. 解決了我國在石油鉆井過程中不卡鉆頭的難題, 并獲得國家發(fā)明創(chuàng)造實用新型*,（*號201220186173.3)
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